Le manager qui avait souhaité faire un break pour aller explorer le champ des possibles n’a toujours pas été retrouvé. Selon ses collègues, il était depuis longtemps frustré de ne pas pour voir expérimenter de nouvelles idées, du fait de processus trop complexes dans son organisation. « Il était en permanence persuadé que l’on pouvait faire mieux, nous avions tenté de le dissuader et de prendre modèle sur nous, ses collègues, qui en faisons le moins possible pour ne pas faire de vagues, mais il ne nous a pas écouté », témoigne Henri Caumassiasse, délégué syndical de la FUC (Fédération Unitaire Confédérale).
Le manager n’a pour l’instant pas encore été retrouvé. « Si encore nous savions dans quelle direction il est parti, cela nous aiderait », précise le commissaire, responsable de la brigade des managers disparus au commissariat de Vatexibé-sur-Seine. Les recherches s’orientent toutefois vers le gang des Test & Learn, particulièrement puissant dans le parc d’activités où sont installés de nombreux laboratoires de recherche.