Un regard parodique sur l'économie et le management, mais pas que...

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Métiers improbables

Nouveau métier : le CCCP (Chief Core Competencies Partner) contre la guerre froide entre managers

24 novembre 2021 admin 0

On connaît les Chief Happiness Officers, les Chief Digital Officers, les Chief Customer Officers… Pour mettre fin aux interminables guerres d’égo et de territoires entre […]

Métier improbable : Fabricant de pelles pour dégager des marges de manœuvre

18 mai 2021 admin 0

Les DSI sont parfois encombrés de projets inutiles, englués dans des délais incompressibles, harcelés par des hordes de directions métiers assoiffées de livrables dégoulinants de […]

Métier improbable: Ophtalmologiste de vision stratégique

18 septembre 2020 admin 0

« Un manager qui voit loin ne sera jamais mis en orbite », disait Ray Charles dans sa célèbre chanson « Governance on my mind […]

Métier improbable: Désensableur de projets échoués

18 août 2020 admin 0

L’issue d’un projet tient souvent à peu de chose. Avec la crise, on ne peut plus se permettre le moindre écart ! Il suffit qu’un banc […]

Métier improbable : Adaptateur de prise de décision

18 mai 2020 admin 0

On dit souvent que les bonnes pratiques en matière de prises de décision sont universelles. Il n’en est rien ! Un patron américain ne décide pas […]

Métier improbable : Rémouleur de coupes budgétaires

18 février 2020 admin 0

A défaut d’aiguiser sa stratégie, il faut souvent arrondir les angles après avoir effectué des coupes budgétaires en période de crise. Le rémouleur de coupes […]


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  • Après son 45ème webinaire sur la facturation électronique, il ne comprend toujours rien à la réforme
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EN BREF

23,78 % des clients finaux sont devenus des clients finauds.

36 % des DRH nuls en orthographe réussissent quand même à conjuguer plusieurs difficultés.

45 % des managers renoncent à embrasser une nouvelle carrière pour ne pas se faire accuser de harcèlement.

Le formidable potentiel du marché de la connerie augmentée, mesuré par une étude du cabinet Gare-à-tes-nerfs, a donné lieu à la création de 3 256 start-up l'an dernier.

68 % des DSI ont changé les couches applicatives de leur datacenter parce que le besoin s’en est fait sentir.

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