Comment devenir un vrai DSI populiste en dix leçons
Je pressens que certains d’entre vous en ont assez de leur boulot pépère et voudraient un peu d’action. Certes, ce n’est pas facile, surtout après […]
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Nos DG seraient-ils complètement cinglés ? J’ai lu, dans une étude publiée par l’Australian Psychology Society (c’est du sérieux…), que des chercheurs ont noté une […]
J’ai entendu dire que le patron de la chaîne hôtelière Accor avait mis en place un Shadow Comex, avec des jeunes de 25 à 35 […]
En période électorale, il est utile de connaître les principes d’une bonne campagne qui permet de gagner une élection. Nous aussi, DSI, devons être plébiscités […]
Il n’y a pas si longtemps, le slogan « Place aux jeunes ! » aurait pu nous laisser indifférents, voire nous faire sourire, tant nous […]
Pour une fois, notre exercice 2016 a été plutôt bon et tout le personnel de Moudelab & Flouze Industries a bénéficié d’une prime exceptionnelle. C’est […]
Mes chers collègues, nous sommes sauvés et l’avenir est plein d’espoir ! Je sais, cet article commence comme un discours politique. Mais c’est dans l’air […]
L’institut américain Gallup mesure régulièrement le degré d’engagement des salariés. Le constat dressé n’est guère brillant. On y apprend ainsi que seulement un tiers des […]
Lors du dernier comité de direction, le sujet du Big Data a été abordé. Ce n’était initialement pas prévu dans l’ordre du jour. Mais il […]
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