La dextérité digitale, un sujet majeur pour les managers

Le célèbre cabinet d’analystes Meyer Sénou Lémeyer, bien connu de nos lecteurs pour la clairvoyance de ses prévisions, recommande aux managers de faire évoluer leur stratégie en privilégiant l’agilité, dans un contexte où la transformation digitale concerne toutes les entreprises. 

« L’heure est vraiment à la dextérité digitale (digital dexterity en anglais), c’est un sujet majeur pour ne pas être mis à l’index », résume Vlakislav Mintenan, senior-partner-associate en chef du célèbre cabinet de conseil.

Comment faire ? « Commencez par n’en avoir rien à foutre de tout, en particulier de ce que vous disent vos chefs, vos collègues et vos dirigeants. Vous verrez, ça ira beaucoup mieux au bout de cinq minutes. Et joignez le geste à la parole, discrètement bien sûr, sinon ça va se voir… », conseille Vlakislav Mintenan.

Et ensuite ? « Poursuivez votre quête de zenitude, par exemple en pratiquant la méditation, vous en aurez besoin, car un manager sur deux devra rapidement se chercher un nouveau boulot », ajoute le consultant.

Image par Niek Verlaan de Pixabay