Aucune image

Les experts à Armonk

20 septembre 2010 admin 0

Chez IBM, ils sont très forts et très désintéressés. Ils ont dans leur département marketing, au siège social d’Armonk, des talents qu’ils doivent absolument conserver. […]

Aucune image

WhyMe qu’on teste

6 septembre 2010 admin 0

À l’origine, il s’agit du WhyMe Contest, expression anglo-saxonne qui signifie, en faisant simple, « Concours de celui qui en fera le moins possible ». Ou, en […]

Dans Confédération, il y a…

3 septembre 2010 admin 0

Dans confédération, il y a… fédération. Pour nous qui sommes sur le terrain, au contact quotidien des travailleurs, la Confédération est notre mère à tous. […]

Aucune image

Plan social pour les nuls

3 septembre 2010 admin 0

Cela devait arriver. La situation financière du groupe s’est fortement dégradée depuis trois trimestres. En outre, le rachat de Samarch & Faure a plombé la […]

Aucune image

Un local pas banal

3 septembre 2010 admin 0

Il n’y a pas de bon syndicat sans local où l’on peut librement débattre entre camarades des problèmes liés à l’entreprise. Moudelab n’échappe pas à […]

Aucune image

Toi doublon, toi viré !

3 septembre 2010 admin 0

Après quelques tentatives avortées, cette fois c’est décidé. Moudelab & Flouze Industries va une nouvelle fois croître en rachetant une société concurrente. Depuis la fusion […]

Aucune image

Y’a bon RTT !

3 septembre 2010 admin 0

Aujourd’hui, nous sommes en réunion avec la direction. Le thème est spécifié dans la convocation que nous avons tous reçu : la loi Aubry et ses […]

Aucune image

Pas de promos pour les syndicos

3 septembre 2010 admin 0

Comme le dit Georges Haideux-Tonpair, le fondateur de la Fédération Unitaire Con-fédérale : « pour bien défendre les autres, il faut bien se défendre soi-même ». J’ai fait […]

Aucune image

Pas d’affichage ? Sabotage !

3 septembre 2010 admin 0

Historiquement chez Moudelab & Flouze Industries, l’affichage des communications syndicales n’était pas utilisé par le SOT. Henri Caumassiasse  a toujours privilégié l’échange d’homme à homme. […]